Fiche de sécurité au poste : créez celle de vos machines à partir de leur notice
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Consignes de sécurité au poste de travail : la fiche qu'on repousse
Il manque, entre les deux, une page lisible au poste : c'est elle qu'Optima Job vous aide à écrire.
Un exemple de fiche de sécurité au poste, rempli pour votre machine
FICHE DE POSTE
| Tâche | Risque | Mesures à respecter |
|---|---|---|
| Positionner la tôle contre les butées | Risque élevé Écrasement des mains entre poinçon et matrice Notice constructeur | Ne jamais franchir le barrage immatériel pendant le cycle · Vérifier le barrage à la prise de poste |
| Manutentionner les tôles | Risque moyen Coupure sur les bords de tôle Analyse de risques | Porter les gants anti-coupure · Deux personnes au-delà du format indiqué au poste |
| Changer l'outil de pliage | Risque moyen Chute de l'outil lors du démontage Vos réponses | Machine consignée · Réservé aux opérateurs habilités |
Exemple fictif, pour illustrer l'application complète : chaque risque indique le document dont il est tiré.
Pour qui : responsables QHSE, responsables sécurité et fabricants de machines
Vous exploitez les machines.
Vous fabriquez les machines.
Ce qu'Optima Job ne fait pas
Que deviennent les documents que vous déposez ?
« Aucun document n'est conservé. »
Questions fréquentes sur la fiche de sécurité au poste
La fiche de sécurité au poste est-elle obligatoire ?
Pas sous ce nom : le Code du travail oblige l’employeur à informer les travailleurs qui utilisent ou entretiennent une machine (article R4323-1) et à les former à la sécurité (article L4141-2), formation renouvelée quand l’équipement évolue (article R4323-3). Le détail, et le cas où un document de poste est obligatoire, dans notre article « Fiche de sécurité au poste : est-elle obligatoire ? ».
Que dit le Code du travail ?
L’article R4323-1 liste ce que l’employeur doit transmettre : conditions d’utilisation et de maintenance, consignes (dont celles de la notice du fabricant), conduite face aux situations anormales prévisibles, enseignements de l’expérience. Notre article sur l’obligation reprend ces quatre points et les place sur la fiche.
Quelle différence avec la notice d'instructions ?
La notice est rédigée par le fabricant et couvre toute la vie de la machine, pour tous ses utilisateurs. La fiche de sécurité au poste est établie par l’employeur, pour un poste donné. Optima Job part de la notice pour écrire la fiche.
Quelle différence avec le DUERP ?
Le document unique recense les risques de toute l’entreprise, unité de travail par unité de travail. La fiche de sécurité au poste traduit les risques d’un poste en consignes que l’opérateur applique. L’un ne remplace pas l’autre.
La fiche produite est-elle prête à afficher ?
Non. C’est un premier jet. Votre responsable sécurité la confronte au poste réel, la corrige et la valide avant de l’afficher.
Que deviennent les documents que je dépose ?
L’essai l’indique : « Aucun document n’est conservé. »
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La notice elle-même est à écrire ? Optima Doc Creation rédige avec vous la notice d’instructions de votre machine.
Essayer Optima Doc CreationVous voulez savoir ce que vaut votre notice ? Optima Doc Auditor la vérifie.
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Fiche de sécurité au poste : est-elle obligatoire ? Ce que dit le Code du travail.
Pas sous ce nom. Le Code du travail oblige l’employeur à informer les travailleurs qui utilisent ou entretiennent une machine
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